什麼是最棒的工作？

Jan 14, 2017 — Kevin Wu

最棒的工作？也許荷蘭人可以給我們許多靈感

最近讀到一本書，是關於荷蘭人快樂至上的生活哲學，裏頭有許多故事，說明荷蘭人生活的日常，蠻多著重在工作的方式、看法。

例如他們覺得與老闆爭辯是理所當然、員工有很大的權利調配自己的假期、他們很擅長利用時間工作與休息。

在生活與工作之間，他們似乎比任何國家的多數人，都更能自在享受不同的時光。他們有很多天假期，可以因為要跟家人出去玩，而拒絕老闆在某段期間的排班；他們可以因為過了下班時間，而直接拒絕客戶上門，並說明原因是自己想下班；他們認為自己在做對的事情，就會據理力爭，不論對象是前輩或是高層主管；也可以豪不彆扭地說明自己的業績與貢獻，要求獲得加薪或額外獎金。這對與許多台灣工作者，我想是一個比較特別的情況，往往也會是大家理想中的情況。

我的工作生活

很幸運地，即便我目前並非深處荷蘭，我覺得自己在工作與生活之間達到了一個很棒的狀態。我可以自由地調配工作與放鬆時間，不論是早上十一點起床先去看個電影，又或是突然想到什麼靈感在深夜工作，抑或連續四五天想要放空，窩在家看電視或是打電玩。

我想大多是業務員、創業家、自由接案者比較能體會的模式。但我又認為自己稍稍有點不同，我現在把工作定義為，生活任務的其中一項，另外我還有許多生活任務，可能看看股票、運動、閱讀、上課，所有都是我想要做的事情，每個任務都包含多元的回饋形式。運動方面，可以健身、交朋友、發洩情緒；閱讀可以增廣見聞、寫文章、提升專業技術。

工作是生活中的任務之一

而我現在的工作，就是能夠很直接帶給我收入，並且同時能讓我展現理性分析、宣洩感性情緒的管道，金錢收入一方面可以養活自己、買喜歡的東西、支撐其他活動的支出，另一方面額外的獎金、加薪，都是對我能力的肯定。另外我覺得工作內容本身，是否有成效、獲得顧客青睞，也都是令我開心的部分。就像運動就是希望能夠展現技巧、獲得認同一樣，工作對我而言的價值也是一樣，只是它帶來的收入比較直接、快速，有這方面的特殊性罷了。

既然它是我生活中的任務，我當然會認為它應該在我不想做的時候，不要隨便給我壓力，有時就是不想運動、不想讀書，也沒什麼特別原因，大概只是因為，即便當下從事這方面的活動，也不會帶給我滿足，當然工作也就可以被等同視之而暫時放下。但相對的，有時會有其必要性、責任感促使，覺得自己非做不可，即便不想也得強迫自己做，那這時就去做也無彷，但它至少是合理的，我十分願意強迫自己，是因為有必須做的道理，就像大學期末考前，總會有不得不讀書的時刻（笑）。

與之相對的，我因為可以從工作帶來很大的滿足感，包含金錢收入，可以帶給我物質上滿足，或是間接滿足心靈上的成就，工作內容也是能令我發揮自己、舒放情緒的管道。我會不自覺地很投身其中，享受它帶來的困難、未知，並且發揮能力解決、嘗試。這使得我在身心狀態允許的期間，會很想工作，即便從早到晚，都不嫌累，也不會因為睡前還要思索工作，而覺得我應該受到老闆賞識，或是應該要有與工作時數相對的報酬。我反而會去想，現在的報酬可不可以繼續支撐我享受這樣的快樂，如果可以，我多工作一點，薪水還是一樣，那又何彷，只有在我認為應該要提升報酬時，它才應該要提升。當然我認為這個時間點應該會是在，我已經欲求不滿，想獲得更高層次的滿足時，才應該提高。

我定義的最棒工作

我最近開始嘗試定義＂最棒的工作＂，但我得先說，我只把它視為生活任務之一。

帶來金錢滿足：
當然這是看每個人，我現在希望工作可以帶給我足夠的報酬，讓我去做我想做的事情，也許有一天我的收入來源有所變化，可能就不是靠這件事情來賺取報酬，那到時它還是不是工作？你說是就是，說不是也可以不是，但我會知道這項任務，占我生活的一定比例。
帶來成就感：
它應該其他任何活動一樣，可以給人成就感，不論是可以炫耀，亦或暗自竊喜，或是看著越來越多客人喜歡產品，都可以使成就感的來源，但它會是讓人持續想做，是在生活中佔有一定地位的任務。不是像是穿鞋、走路那種任務，而是像把自己打扮好看、發揮影響力，那些有成就感的任務。
有大量自主權：
我希望這項任務，是可以受到我掌控的，它不像是生病必須看醫生、不像法律規定而必須繳稅，而是在我覺得它可以帶給我成就感、快樂之時，我可以放手讓自己去做，當我認為它狹隘、沒有未來、沒有樂趣之時，我可以放慢步調仔細思索，決定要不要繼續從事這項任務。