目標管理 時間跨度 + 目標拆解 透過時間跨度和目標拆解,將目標分為影響、成效、產出和行動,能更有效地實現夢想,並在不同時間框架中保持清晰的行動方向和策略。有效的目標設定需具備層次性,並能在日常行動中提供指引。 Feb 19, 2025 — Kevin Wu 時間跨度 + 目標拆解 學會將目標拆解,配合時間跨度,就能讓目標更容易實現。拆解目標,有兩種方向:📌 跨層次拆解(影響 → 成效 → 產出 → 行動)📌 同層級拆解(將目標細分成更可執行的部分)所謂同層級的拆解例如:🔸 大行動:完成活動🔹 小行動:找場地、排椅子、架投影機...🔸 大成效:提升購買人數🔹 小成效:提高 100 曝光、提高 10% 轉換率當我們具備跨層級、同層級的目標拆解後,就有機會把我們遠大的夢想,一層一層的展開來。🎯 夢想:成為成功人士🔸 影響:成為有錢人🔹 成效:年收入 300 萬📍 策略細分:✔️ 主業收入 200 萬 + 被動收入 150 萬✔️ 加薪幅度 20% + 資產投報率 20%如此一來,我們不但知道了最遠的目標,也能知道在達成的每一個節點,我們所選擇的重點。📌 為什麼要拆解目標到如此複雜、細緻?回到目標的重點:「指引」方向當目標過於複雜,會失去「指引」的效果。由於我們俯瞰這一系列的拆解,確實會讓人覺得很複雜,甚至當人生要完成麼夢想很多時,更是如此。但這是目標規畫時的視角錯覺,就像從空中俯瞰森林時,要能分辨每一顆樹、每一片葉子的樣貌,幾乎不可能。但當站在一棵樹前,看著手中的葉子,卻能看到他清晰的紋理。而一個有效目標的關鍵在於:✅ 釐清方向與意圖✅ 有層次地表達目標✅ 安排關鍵行動到時間軸上所有細膩的拆解、分層,都是為了讓目標再多個跨度中,都能具備指引性。也就是一個好的目標,要能在每天、每週、每月、每年行動的各項跨度中,都時刻提醒我們做對的事。大原則應該是:「在較短的時間跨度中,更專注在完成行動、提供產出」「在較長的時間中,則更關注成效、影響力」因此,當加入時間維度後,目標會類似:本日「行動」目標找場地規劃活動流程明日「行動」目標規劃問卷發送報名表本周「產出」目標完成一場千人活動蒐集到100個客戶反饋本月「成效」目標增加100個會員你是如何拆解自己的目標呢 ? 你能在多個時間跨度中,都清晰自己的目標嗎 ? 歡迎和我分享 !
時間跨度 + 目標拆解
透過時間跨度和目標拆解,將目標分為影響、成效、產出和行動,能更有效地實現夢想,並在不同時間框架中保持清晰的行動方向和策略。有效的目標設定需具備層次性,並能在日常行動中提供指引。
— Kevin Wu
時間跨度 + 目標拆解
學會將目標拆解,配合時間跨度,就能讓目標更容易實現。
拆解目標,有兩種方向:
📌 跨層次拆解(影響 → 成效 → 產出 → 行動)
📌 同層級拆解(將目標細分成更可執行的部分)
所謂同層級的拆解例如:
🔸 大行動:完成活動
🔹 小行動:找場地、排椅子、架投影機...
🔸 大成效:提升購買人數
🔹 小成效:提高 100 曝光、提高 10% 轉換率
當我們具備跨層級、同層級的目標拆解後,就有機會把我們遠大的夢想,一層一層的展開來。
🎯 夢想:成為成功人士
🔸 影響:成為有錢人
🔹 成效:年收入 300 萬
📍 策略細分:
✔️ 主業收入 200 萬 + 被動收入 150 萬
✔️ 加薪幅度 20% + 資產投報率 20%
如此一來,我們不但知道了最遠的目標,也能知道在達成的每一個節點,我們所選擇的重點。
📌 為什麼要拆解目標到如此複雜、細緻?
回到目標的重點:「指引」方向
當目標過於複雜,會失去「指引」的效果。由於我們俯瞰這一系列的拆解,確實會讓人覺得很複雜,甚至當人生要完成麼夢想很多時,更是如此。
但這是目標規畫時的視角錯覺,就像從空中俯瞰森林時,要能分辨每一顆樹、每一片葉子的樣貌,幾乎不可能。
但當站在一棵樹前,看著手中的葉子,卻能看到他清晰的紋理。
而一個有效目標的關鍵在於:
✅ 釐清方向與意圖
✅ 有層次地表達目標
✅ 安排關鍵行動到時間軸上
所有細膩的拆解、分層,都是為了讓目標再多個跨度中,都能具備指引性。
也就是一個好的目標,要能在每天、每週、每月、每年行動的各項跨度中,都時刻提醒我們做對的事。
大原則應該是:
因此,當加入時間維度後,目標會類似:
本日「行動」目標
明日「行動」目標
本周「產出」目標
本月「成效」目標
你是如何拆解自己的目標呢 ? 你能在多個時間跨度中,都清晰自己的目標嗎 ? 歡迎和我分享 !
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