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不是目標太難,而是時機不對!

有效分配能量以達成年度目標,避免在同一時間內集中耗費同類型能量。將挑戰性任務分散安排,並根據能量需求調整日常任務的時間,以提升執行力。適當的時機能讓事情更容易完成。

Kevin Wu

我們常常有種感覺,「明明有目標,卻沒有力氣完成」像是

  • 每周一計畫寫文章,下班後卻只想癱在沙發上
  • 假日想挑戰新運動,看到陰天就放棄

但有趣的是,有時候又能突破極限,比如:

  • 在工作比較輕鬆時,能每天都能寫文章
  • 一陣子沒有出門,雨天也能堅持跑步

為什麼?因為做事情是非常耗能的,我將消耗的能量可以分為以下四大類:

1️⃣ 啟動、創意、挑戰能量:涉及未知、需要腦力或挑戰性的事情

  • 自己架設網站、購買網域
  • 將內在知識整理成一篇文章

2️⃣ 持續、繁瑣、費時能量:熟悉但需要時間與細緻處理的事情

  • 整理家裡、清掃環境
  • 每周固定健身

3️⃣ 社交能量:與人互動、參加活動,像是聚會或演講

4️⃣ 內省能量:個人反思、設定目標,例如年度盤點


適當分配能量,就能讓事情更容易完成!

1️⃣ 分散長期挑戰型任務:

像是寫電子書、學新運動,這些挑戰性高的事,分別安排在不同季度,不要一次全都做,例:

1~3月:專注完成電子書 4~6月:安排社交活動與家庭整理

2️⃣ 日常任務的巧妙搭配:

周一會議繁多,耗費社交和腦力,那下班後安排運動舒緩,體力類的活動。

創意性工作安排在早晨,因為這時候最有靈感;繁瑣任務則放在下午或晚上,不要讓同一種耗能貫穿一整天。

✨ 總結

為了達成年度目標,策略方面的「What」和「How」固然重要,但調整「When」卻能讓每件事都在最佳時刻,大幅提升執行力!